Contratados temporales de recepción y de búsqueda documental

Los puestos de empleados temporales de recepción son empleos de 6 meses a tiempo parcial bajo la responsabilidad del servicio de coordinación de recepción.

Accueil général de la Bpi

Funciones 

Acoger, informar y orientar al público de la Bpi en sus búsquedas documentales, mediante las herramientas informáticas en soportes multimedia, y efectuar los trabajos de reclasificación de documentos correspondientes a dichas funciones.

Condiciones de contratación

Tener obligatoriamente:
 
  • Un nivel de estudios al menos igual al Máster 1 validado
 
  • Gran disponibilidad: tres días a la semana entre 12h y 22h (excepto los martes) y uno de cada dos fines de semana entre 11h y 22h
 

Horario 

  • Durante la semana, los horarios se distribuyen en 3 días:
- Dos franjas horarias fijas de una duración de 3h a 7h
- Una franja horaria movible (eventualmente) de una duración de 3h a 7h
(estas franjas horarias de trabajo movibles serán fijadas por la Bpi en un plazo máximo de 15 días)
 
  • El fin de semana (uno de dos) y días festivos (eventualmente):
- Una franja horaria fija de una duración de las 4h a las 5,30h el sábado
- Una franja horaria fija de una duración de 4h a 5,30h el domingo
 
- Total de horas mensuales: 60 horas fijas (de media) + 15 horas movibles (total de 75 horas como máximo 

Duración del contrato

  • 6 meses.

Experiencia profesional y centros de intereses

Muy buena cultura general, pluridisciplinaridad de diplomas o conocimientos enciclopédicos valorados
 
Conocimiento de las herramientas informáticas de búsqueda documental y de soportes multimedia (estudios o un diploma, así como experiencia profesional, incluso temporal, en el sector de bibliotecas o de la documentación son valoradas, pero no exigidas)
 
Conocimiento de la Bpi (espacios, colecciones, clasificación y herramientas de búsqueda documental…) o del funcionamiento de otras bibliotecas
 
Interés por el Centro Pompidou y sus actividades
 
Interés por las preguntas de actualidad y las actividades en el sector cultural y social.
 

Competencias requeridas

Tener don de gentes (cortesía, estar a la escucha, diplomacia…)
Sentido de trabajo en equipo
Apertura de espíritu y curiosidad intelectual
Comprensión y aptitud para reformular las peticiones del público
Comprensión del inglés o de otra lengua valorada
Puntualidad
Adaptabilidad
Gran disponibilidad

 

Remuneración

Salario mínimo horario (9,67 € en la fecha del 01/01/2016) más indemnización de vacaciones pagadas.
Incremento de las horas de trabajo de domingos y festivos: 12,57 euros más indemnización de vacaciones pagadas.

Aplicación

Cualquier candidatura debe conllevar los siguientes cuatro elementos:
 
  1. El formulario de candidatura “Temporales de recepción” debidamente rellenado
  2. Su CV adjunto en el formulario
  3. Su carta de presentación adjunta en el formulario
  4. Su dirección de correo electrónico válida (para poder recibir, en su bandeja de entrada, el acuse de recibo de su candidatura).
 
Todos los candidatos recibirán un acuse de recibo de su candidatura. Los candidatos preseleccionados en base a sus expedientes serán convocados a una entrevista de empleo.
Si no ha sido contactado(a) en los 2 siguientes meses al registro de su candidatura, es que no ha sido seleccionado para el período en curso. Le invitamos a que la vuelva a renovar regularmente en la página Web.
 
NB: Los candidatos que no estén disponibles en los horarios indicados no podrán ser seleccionados.