Empleados temporales de clasificación de documentos y de material

Los puestos de empleados temporales de clasificación de documentos y de material son empleos temporales de 6 meses a tiempo parcial y se encuentran bajo la responsabilidad del servicio de Coordinación de la recepción.

Images chariots de rangement

Funciones

Clasificación de documentos de la biblioteca y clasificación de material.
 

Condiciones de contratación

Tener obligatoriamente:
 
  • Un nivel de bachillerato a licenciatura
  • Una disponibilidad compatible con los plannings de trabajo (15 horas como mínimo por semana planificadas en 5 días)
  • Disponibilidad durante 6 meses consecutivos

Horario

Cada semana, 5 franjas horarias de una duración de 3 horas distribuidas en 5 días que incluyan el sábado y el domingo (3 fines de semana de 4)
 
Distribución del planning de trabajo en tres equipos:
- Mañana: 9h a 12h
- Inicio de la tarde: 15h a 18h (excepto los martes)
- Final de la tarde: 18h30h a 21h30 (excepto los martes)
 
Los candidatos se asignarán a un único equipo.
 

Duración del contrato

6 meses

Competencias requeridas

  • Rigor y metodología,
  • Sentido de trabajo en equipo
  • Constancia y puntualidad
  • Perseverancia
  • Aptitud física en la clasificación de documentos
  • Experiencia en empleos similares valorada

Remuneración 

Salario mínimo horario (9,67 € en la fecha del 01/01/2016) más indemnización de vacaciones pagadas.
Incremento de las horas de trabajo de domingos y festivos: 12,57 euros más indemnización de vacaciones pagadas.

Aplicación

Cualquier candidatura debe conllevar los siguientes cuatro elementos:
 
  1. El formulario de candidatura “Temporales de clasificación” debidamente rellenado
  2. Su CV adjunto en el formulario
  3. Su carta de presentación adjunta en el formulario
  4. Su dirección de correo electrónico válida (para poder recibir, en su bandeja de entrada, el acuse de recibo de su candidatura).
 
Todos los candidatos recibirán un acuse de recibo de su candidatura. Los candidatos preseleccionados en base a sus expedientes serán convocados a una entrevista de empleo.
Si no ha sido contactado(a) en los 2 siguientes meses al registro de su candidatura, es que no ha sido seleccionado para el período en curso. Le invitamos a que la vuelva a renovar regularmente en la página Web.
 
NB: Los candidatos que no estén disponibles en los horarios indicados no podrán ser seleccionados.