Consultants : la règle du jeu

Une agence parisienne, filiale d'une grande firme de conseil qui emploie quinze mille consultants dans le monde, a accepté de montrer la façon dont elle dirige son entreprise. En filmant les séances d'évaluation annuelle, le réalisateur nous fait découvrir un univers professionnel dans lequel les consultants s'appliquent à eux-mêmes les règles et procédures qu'ils préconisent à leurs clients. L'évaluation par l'encadrant situé hiérarchiquement immédiatement au dessus dans l'équipe ainsi que les bilans d'activité conditionnent l'avancement et les primes de chacun… ou son licenciement pour insuffisance professionnelle. Les procédures de licenciement sont parfois expéditives : un des consultants apprend son licenciement en essayant de se connecter en vain au réseau informatique de l'entreprise. On ne perçoit dans ce film aucune réticence chez les consultants à se laisser filmer, chacun jouant le jeu de la transparence. Le jargon anglo-saxon utilisé dans ce milieu est caricatural : on comprend sans peine qu'il véhicule une idéologie focalisée sur le rendement et la performance.

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