Agentes de recepción y mediación
Los puestos de empleo temporales de la oficina de recepción son empleos temporales de 9 meses a tiempo parcial, bajo la responsabilidad del servicio de Coordinación de la recepción.
Funciones
Puede consultar la descripción completa del puesto
Bajo la autoridad de la jefa del servicio de coordinación de la recepción, el agente de recepción y mediación se encarga de garantizar los horarios de servicio público en las oficinas de información. Realiza todas las tareas que contribuyen a la apertura al público de la Bpi y al mantenimiento de sus actividades, respetando las normas sanitarias y de seguridad definidas por las autoridades públicas.
Actividades principales
- Velar por el cumplimiento del reglamento por parte de los usuarios en los espacios de la Bpi.
- Recibir, orientar e informar a los usuarios de la Bpi.
- Proporcionar información bibliográfica, facilitar el acceso indirecto a los documentos y asignar los puestos informáticos previa reserva.
- Inscribir a los usuarios en los talleres y actividades de mediación, acompañar a los usuarios al lugar donde se realizan las actividades de mediación dentro de la Bpi.
Actividades secundarias
- Recibir, informar y orientar a los participantes en las jornadas profesionales de la Bpi.
- Recibir, informar y realizar la mediación con los participantes en los eventos culturales organizados por la Bpi.
- Impartir talleres pedagógicos (lenguas extranjeras).
- Ordenar las colecciones de la Bpi y realizar diversas pequeñas tareas de manipulación relacionadas con las colecciones.
- Participar en las operaciones de traslado y transferencia de las colecciones compatibles con las demás misiones encomendadas.
- Participar en la clasificación de los objetos perdidos.
Condiciones de contratación
- Disponibilidad amplia: tres días a la semana entre las 11:00 y las 22:00 (excepto los martes) y un fin de semana de cada dos o tres entre las 11:00 y las 22:00.
Horarios
Empleo a tiempo parcial de un mínimo de 70 horas y un máximo de 81 horas al mes.
Entre semana, los horarios se distribuyen en 3 días fijos por franjas horarias (excepto los martes) con franjas horarias variables de entre 3 y 7 horas durante el horario de apertura de la Bpi (12-22 h).
Los horarios semanales se comunican por correo electrónico con tres semanas de antelación. Se proponen franjas horarias adicionales que se asignan de forma voluntaria hasta el último momento.
Los fines de semana (uno de cada dos o tres) y los días festivos (en su caso): franjas horarias de servicio público de 4 horas y media o 5 horas y media dentro del horario de apertura de la Bpi (11-22 h).
Duración del contrato
La duración del contrato es de 9 meses, con posibilidad de renovación en función de las necesidades del servicio.
Las vacaciones anuales deben disfrutarse antes de que finalice el contrato.
Cualidades requeridas
- Nivel básico: conocimiento de las herramientas informáticas de búsqueda documental y de los soportes multimedia (se valorarán, aunque no son imprescindibles, los estudios o un título universitario, así como la experiencia profesional, aunque sea temporal, en el sector de las bibliotecas o la documentación).
- Nivel básico: conocimiento de la Bpi (espacios, colecciones, clasificación y herramientas de búsqueda documental…) o del funcionamiento de otras bibliotecas.
- Comprensión y capacidad para reformular las solicitudes del público.
- Se valora el conocimiento del inglés u otro idioma.
- Asiduidad y puntualidad.
- Habilidades interpersonales (cortesía, capacidad de escucha, diplomacia, etc.).
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Mente abierta y curiosidad intelectual.
Remuneración
Índice de remuneración (11,65 €)
Recargo por horas trabajadas los domingos y festivos: 15,44 €
Candidatura
Todas las candidaturas deben incluir los cuatro elementos siguientes:
1 – el formulario de candidatura rellenado
2 – su CV adjunto al formulario
3 – su carta de presentación adjunta al formulario
4 – su dirección de correo electrónico válida (para que pueda recibir un acuse de recibo de su candidatura)
Todos los candidatos recibirán un acuse de recibo de su candidatura. Los candidatos preseleccionados en base a su expediente serán convocados a una entrevista de trabajo.
Si no nos hemos puesto en contacto con usted en los 3 meses siguientes a la presentación de su candidatura, significa que no ha sido seleccionada para el período vigente. Le invitamos a repetirla regularmente en el sitio.
NB: No se aceptarán candidatos que no estén disponibles en los momentos indicados.