Index égalité professionnelle entre les femmes et les hommes à la Bpi

La loi n°2023-623 du 19 juillet 2023 visant à renforcer l’accès des femmes aux responsabilités dans la fonction publique a introduit l’obligation de publication d’un index égalité professionnelle pour l’Etat et les établissements publics. 

Ainsi, en plus de l’index ministériel établi sur le périmètre des agents directement rémunérés par le ministère de la culture (Titre 2), les établissements publics administratifs qui comptent 50 agents publics ou plus, rémunérés sur titre 3, sont également soumis à la production et la publication de cet index. 

Le décret paru le 5 décembre 2023 prévoit une adaptation du dispositif pour les établissements publics, qui seront soumis aux seuls indicateurs suivants : 

1° Ecart global de rémunération entre les femmes et les hommes, pour les fonctionnaires titulaires (la Bpi n’est pas concernée car ne rémunère pas de fonctionnaire sur le titre 3), 

2° Ecart global de rémunération entre les femmes et les hommes, pour les agents contractuels ; 

3° Nombre d’agents publics du sexe sous-représenté parmi les dix agents publics ayant perçu les plus hautes rémunérations. 

Ecarts de rémunération des contractuels

Bibliothèque publique d’informationRémunération brute EQTP (1) femmesRémunération brute EQTP (1) hommesEffectifs (ETPT) femmesEffectifs (ETPT) hommes
Catégorie Encadrement Supérieur0 €0 €00
Catégorie A3 675 €4 505 €118
Catégorie B2 727 €2 775 €43
Catégorie C1 465 €1 453 €1812
Catégorie indéterminée0 € 0 €00

Dix plus hautes rémunérations brutes de l’EP

Nombre de femmes bénéficiairesNombre d’hommes bénéficiaires
Bibliothèque publique d’information55

Index égalité professionnelle entre les femmes et les hommes à la Bpi au titre de l’année 2023 : 88 points sur 100.

Bibliothèque publique d’informationNote maximale initiale Score initial de l’EP
Égalité de rémunération pour les fonctionnaires4040
Égalité de rémunération pour les non titulaires4034
Dix plus haute rémunération 2020
Total10094
EQTP de L’EP
Nb EQTP fonctionnaire  (1)0
NB EQTP contractuel (2)56
Correctif sur la pondération  (1)/(1+2)0
Personnalisation de la pondérationNote maximale pour l’EPScore final de l’EP
Égalité de rémunération pour les fonctionnaires00
Égalité de rémunération pour les contractuels8068
Dix plus haute rémunération 2020
Total10088