Prix Albert Londres 2022 : notre sélection de ressources numériques

WAGNER, société militaire privée (SMP) et nouvel outil de la stratégie géopolitique moderne russe

Article complet sur le groupe Wagner et l’utilisation des sociétés militaires privées par la Russie.

Le rouge et le noir, extrême droite et nationalisme en Russie

Ouvrage consacré à l’extrême droite en Russie et des idéologies nationalistes, notamment partagées
par le groupe Wagner.

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EHPAD : des espoirs ? Complexités managériales d’un milieu en mutation

La Covid a mis en exergue que les approches économico-financières des établissements ne suffisaient pas à apporter des réponses concrètes à la vie des personnes âgées. La valorisation du champ gérontologique en France devrait s’appuyer sur un triple mécanisme de reconnaissance : celui des personnes âgées, celui des personnels et celui des métiers. La personne âgée nécessite que l’on s’intéresse de façon personnalisée à son mode et son univers de vie. La valorisation des métiers demande une reconsidération de la complexité du travail, sollicitant une définition des axes de partages interprofessionnels et des renouvellements dans les pratiques. Cette dernière « nécessité » encadre la reconnaissance des personnels dans leur milieu de travail. Contrairement aux différents rapports remis au gouvernement, qui appuient souvent leurs arguments sur des nécessités financières (choses connues depuis toujours), cet ouvrage développe des outils qui intègrent ce facteur humain habituellement laissé à la marge. Les auteurs interrogent la maturité de notre société à accepter un nouveau modèle d’ehpad qui s’appuierait parallèlement sur les capacités politiques à introduire des changements. Dans ce contexte, l’ehpad se mue en authentique « lieu pour vivre » où le personnel est reconnu comme le pivot de l’action

Cessons de maltraiter nos vieux ! Enquête dans les EHPAD et à domicile

Élise Richard est partie à la rencontre des personnes âgées, des professionnels, des familles mais aussi des politiques qui s’intéressent à l’accompagnement du grand âge. Au cours de cette vaste enquête, elle a découvert les failles de tout un système, que la crise de la Covid-19 a révélées au grand jour : pénurie de personnel, cadences infernales, embauche de soignants sans diplôme et maltraitance institutionnelle.Face à ce constat, l’auteure nous présente des solutions et des alternatives qui mériteraient d’être développées, telles l’accueil familial ou l’habitat inclusif, offrant aux personnes âgées la possibilité d’être accompagnées dans une structure à taille humaine.

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